日期:2020-12-07 瀏覽 返回公告列表


中國移動通信集團青海有限公司202012月社會招聘公告


根據業務發展需要,中國移動通信集團青海有限公司(以下簡稱青海公司)現面向社會對以下職位進行招聘:

一、 招聘職位和編制數量

本次社招有青海公司所屬單位的7個職位共60個編制的需求(詳見附件)。

、招聘基本條件:

1、遵紀守法,品行端正,認同中國移動青海公司企業文化。 

2、身體健康,具有良好的職業素養及團隊協作精神。

三、崗位職責、報名條件和工作地點:

青海公司對本次社會招聘的職位名稱,需求單位,主要工作內容,報名條件,標準職級和工作地點做了明確,詳情請閱附件(青海移動2020年第四季度社會招聘職位及說明.xlsx)。

、報名方式:

符合報名條件的應聘者請登陸中國移動官方招聘網站https://job.10086.cn/社會招聘模塊注冊投遞簡歷。每人限報一個職位,請按照簡歷填寫要求上傳個人學歷證書、學位證書、專業資格證書掃描件等證明,進行網上報名。報名者的應聘信息由中國移動青海公司進行保密。

咨詢郵箱:zhaopin@qh.chinamobile.com

、招聘方式:

青海公司通過對應聘者報名資格篩選、筆試、面試等測評方式擇優錄用。

六、錄用

錄用人員與青海公司簽訂勞動合同。合同約定服務年限不少于5年。

七、工作待遇:

應聘成功人員入職職級按工作經歷所對應的職級套入。建立勞動關系后,設置試用期(3個月),期滿通過綜合考核后,核發績效薪酬,對試用期綜合考核不合格人員解除勞動關系。公司按國家政策繳納社會保險(五險兩金);按公司規定執行帶薪休假、發放勞動防護用品和各類補貼。員工晉級和職業發展按公司相關管理辦法執行。

、招聘時間:

202012月7日至2020年12月20日,預計筆面試時間為20211月上旬至中旬,具體時間及要求將通過電話、郵件或短信方式通知。

、其它說明:

應聘者向本公司提供的個人資料必須是真實、有效和準確的,在招聘過程中或錄用后,一旦發現應聘者提供虛假資料,本公司將取消其應聘資格或解除勞動關系。

                           中國移動通信集團青海有限公司

                                  二零二〇年十二月

 

 附件

中國移動青海公司各單位社招需求匯總

序號

單位

部門

競聘職位名稱

標準職級

編制數量

主要工作內容

報名條件

職級待遇

工作地點

共性條件

個性條件

優先條件

1

西寧分公司

各技術線條部門

集客解決方案經理-設備維護及網絡優化方向

7職級-設備維護方向

2

執行網絡維護規程。執行各專業運維管理制度。開展無線、傳輸、數據、配套、線路等運維及優化工作,保障通信網絡正常運行。完成升級、擴容割接配合,組織入網驗收工作。負責落實本專業網絡資源使用情況。負責網絡資源數據核對調整,提出資源優化配置建議并配合實施。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷,其中相關專業2年及以上工作經驗;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握網絡及業務設備維護、優化、測試要求和操作查障技能;
4、具備熟練的計算機應用操作能力,能夠熟練使用word、excel,powerpoint等相關辦公軟件;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。   3、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

2

8職級-網絡管理及優化方向

3

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

3

西寧分公司

各市場線條部門

集客解決方案經理-業務融合支持及行業經理方向

8職級

5

組織建立分公司重要行業的檔案庫。不斷挖掘重點行業的新業務和新需求。提出針對客戶需求的解決建議。推薦集團解決方案。提升重點行業信息化解決方案的滲透率,落地實施重點客戶的營銷服務方案。執行各類行業信息化模板,并結合集團客戶需求,提出對行業模板的維護與優化建議。定期組織重要行業產品推薦會等市場拓展活動,落地簽署重要行業業務合作協議。配合開展信息項目的立項工作,負責集團信息化產品投訴的響應處理。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學、市場營銷類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷;或4年以上市場、銷售相關工作經驗。其中1年以上產品管理工作經驗;
3、了解通信運營商基本情況;
4、能完成產品推介和業務培訓;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

4

海東分公司

各技術線條部門

集客解決方案經理-設備維護及網絡優化方向

8職級

2

執行網絡維護規程。執行各專業運維管理制度。開展無線、傳輸、數據、配套、線路等運維及優化工作,保障通信網絡正常運行。完成升級、擴容割接配合,組織入網驗收工作。負責落實本專業網絡資源使用情況。負責網絡資源數據核對調整,提出資源優化配置建議并配合實施。

1、35周歲以下,身體健康;
2、大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷,其中相關專業2年及以上工作經驗;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握網絡及業務設備維護、優化、測試要求和操作查障技能;
4、具備熟練的計算機應用操作能力,能夠熟練使用word、excel,powerpoint等相關辦公軟件;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

海東

5

海東分公司

各市場線條部門

集客解決方案經理-業務融合支持及行業經理方向

8職級

1

組織建立分公司重要行業的檔案庫。不斷挖掘重點行業的新業務和新需求。提出針對客戶需求的解決建議。推薦集團解決方案。提升重點行業信息化解決方案的滲透率,落地實施重點客戶的營銷服務方案。執行各類行業信息化模板,并結合集團客戶需求,提出對行業模板的維護與優化建議。定期組織重要行業產品推薦會等市場拓展活動,落地簽署重要行業業務合作協議。配合開展信息項目的立項工作,負責集團信息化產品投訴的響應處理。

1、35周歲以下,身體健康;
2、大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學、市場營銷類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷;或4年以上市場、銷售相關工作經驗。其中1年以上產品管理工作經驗;
3、了解通信運營商基本情況;
4、能完成產品推介和業務培訓;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

海東

6

果洛分公司

各技術線條部門

集客解決方案經理-設備維護及網絡優化方向

8職級

2

執行網絡維護規程。執行各專業運維管理制度。開展無線、傳輸、數據、配套、線路等運維及優化工作,保障通信網絡正常運行。完成升級、擴容割接配合,組織入網驗收工作。負責落實本專業網絡資源使用情況。負責網絡資源數據核對調整,提出資源優化配置建議并配合實施。

1、35周歲以下,身體健康;
2、大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷,其中相關專業2年及以上工作經驗;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握網絡及業務設備維護、優化、測試要求和操作查障技能;
4、具備熟練的計算機應用操作能力,能夠熟練使用word、excel,powerpoint等相關辦公軟件;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

果洛

7

果洛分公司

各市場線條部門

集客解決方案經理-業務融合支持及行業經理方向

8職級

3

組織建立分公司重要行業的檔案庫。不斷挖掘重點行業的新業務和新需求。提出針對客戶需求的解決建議。推薦集團解決方案。提升重點行業信息化解決方案的滲透率,落地實施重點客戶的營銷服務方案。執行各類行業信息化模板,并結合集團客戶需求,提出對行業模板的維護與優化建議。定期組織重要行業產品推薦會等市場拓展活動,落地簽署重要行業業務合作協議。配合開展信息項目的立項工作,負責集團信息化產品投訴的響應處理。

1、35周歲以下,身體健康;
2、大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學、市場營銷類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷;或4年以上市場、銷售相關工作經驗。其中1年以上產品管理工作經驗;
3、了解通信運營商基本情況;
4、能完成產品推介和業務培訓;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

果洛

8

玉樹分公司

各技術線條部門/縣公司

集客解決方案經理-設備維護及網絡優化方向

8職級

2

執行網絡維護規程。執行各專業運維管理制度。開展無線、傳輸、數據、配套、線路等運維及優化工作,保障通信網絡正常運行。完成升級、擴容割接配合,組織入網驗收工作。負責落實本專業網絡資源使用情況。負責網絡資源數據核對調整,提出資源優化配置建議并配合實施。

1、35周歲以下,身體健康;
2、大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷,其中相關專業2年及以上工作經驗;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握網絡及業務設備維護、優化、測試要求和操作查障技能;
4、具備熟練的計算機應用操作能力,能夠熟練使用word、excel,powerpoint等相關辦公軟件;

1.學歷更高者;專業資質更高者優先;2.有大型通信企業工作經歷者優先;3.愿在玉樹工作且愿下縣工作的優先。4、懂康巴藏語者優先。5.家在玉樹,本地戶籍,服從分配者優先。

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

玉樹

9

玉樹分公司

各市場線條部門

集客解決方案經理-業務融合支持、產品管理及行業經理方向

8職級

4

組織建立分公司重要行業的檔案庫。不斷挖掘重點行業的新業務和新需求。提出針對客戶需求的解決建議。推薦集團解決方案。提升重點行業信息化解決方案的滲透率,落地實施重點客戶的營銷服務方案。執行各類行業信息化模板,并結合集團客戶需求,提出對行業模板的維護與優化建議。定期組織重要行業產品推薦會等市場拓展活動,落地簽署重要行業業務合作協議。配合開展信息項目的立項工作,負責集團信息化產品投訴的響應處理。

1、35周歲以下,身體健康;
2、大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學、市場營銷類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷;或4年以上市場、銷售相關工作經驗。其中1年以上產品管理工作經驗;
3、了解通信運營商基本情況;
4、能完成產品推介和業務培訓;

1.學歷更高者;專業資質更高者優先;2.有大型通信企業工作經歷者優先;3.愿在玉樹工作且愿下縣工作的優先。4、懂康巴藏語者優先。5.家在玉樹,本地戶籍,服從分配者優先。

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

玉樹

10

玉樹分公司

縣公司

行業客戶經理

7職級

5

1.執行集團客戶服務和營銷計劃,做好個性化服務,提高客戶滿意度;
2.做好集團單位拓展工作;
3.做好集團單位基礎管理工作;
4.開展聯誼活動,做好集團客戶維護工作;
5.做好信息化產品的推廣,可為集團客戶提供基礎信息化解決方案;
6.完成支撐事務性工作。

1、35周歲以下,身體健康;
2、大學本科及以上學歷。

1、熟悉通信行業基本知識,熟悉公司經營方面的政策、制度。   2.有客戶經理相關工作經驗

1.學歷更高者;專業資質更高者優先;2.有大型通信企業工作經歷者優先;3.愿在玉樹工作且愿下縣工作的優先。4、懂康巴藏語者優先。5.家在玉樹,本地戶籍,服從分配者優先。

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。   3、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

玉樹

11

格爾木分公司

技術線條部門

集客解決方案經理-集客業務支撐

8職級

1

對集客業務的售前、售中、售后進行技術支撐;研究集客業務的相關業務方案、技術方案。為其他集客維護人員、客戶經理和集團客戶提供網絡技術和方案的咨詢服務和培訓;開展重大客戶項目的售前支撐工作。搜集客戶業務需求。并制訂技術和實施方案;審核前臺開通工單規范性和工程方案合規性;開展集客項目實施進度管控和資源協調工作。定期提供項目實施的進展報告。推動集客項目按照時限要求完成業務開通;配合現場施工人員進行集客數據制作;開展集客代維管理工作。組織、調度代維開展集客維護工作;組織開展集客專線驗收、接維工作;開展集團專線的巡檢、網絡優化、資源整治和納入監控工作;為客戶提供網絡運行分析報告、應急演練、現場保障等主動服務。

1、35周歲以下,身體健康;
2、大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷,其中有集客支撐1年以上工作經驗,或相關專業2年以上工作經驗;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握集客業務、維護測試要求和操作查障技能;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

格爾木

12

省公司

各直屬生產單位

集客解決方案經理

8職級

5

整合網絡和業務資源。設計物聯網、大數據服務、云計算、ICT等復雜信息化項目的應用解決方案;收集和管理應用解決方案。管理和優化業務運作模式和流程;開展集團客戶整體解決方案的內部評審工作。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、3年及以上相關工作經歷。其中有在通信企業、信息化集成企業有售前業務支撐、項目管理、售后維護等2年以上工作經驗;
3、了解通信網絡、計算機網絡基本情況,熟悉通信、IT、大數據、云等技術知識;

更高學歷;相關專業更高專業資格證書(信息系統項目管理師、系統分析師、系統規劃與管理師、云認證、數通認證等);

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

13

省公司

各直屬生產單位

大數據管理

9職級

2

1、負責開展分析域應用系統的建設工作;
2、負責分析域數據模型的建設、優化、培訓等工作;
3、負責分析域應用需求的收集、設計、開發、測試、上線、維護和培訓等工作;
4、負責探索業務機會點?;诖髷祿夹g出具市場熱點難點問題解決方案。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、3年及以上通信(IT)行業相關專業工作經驗,熟悉大數據技術、熟悉常用數據挖掘算法及應用場景;
3、具備大數據開發、大數據架構、軟件開發工程等技術能力;
4、熟悉SQL/SPSS/SAS等初級分析工具,了解統計模型相關知識,在一定程度上掌握Python等一類通用型編程語言;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有7年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至9職級。   2、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   3、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。
4、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
5、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。

西寧

14

省公司

各直屬生產單位

大數據管理-系統規劃管理方向

9職級

3

1、負責CRM/BOSS系統規劃,建設工作;
2、負責CRM/BOSS系統系統優化工作;
3、負責CRM/BOSS系統新需求開發工作;
4、負責CRM/BOSS系統維護工作;

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業5年及以上工作經歷,其中有支撐系統相關3年以上工作經歷;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握CRM/BOSS系統體系架構,熟悉訂單管理、商品管理、資源管理、計費賬務、量酬酬金規則;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有7年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至9職級。   2、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   3、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。
4、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
5、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。

西寧

15

省公司

各直屬生產單位

大數據管理-信息系統安全管理方向

9職級

1

1、負責業務支撐網安全審計系統和安全審計制度的建設與完善工作;
2、負責定期對業務支撐系統管理和使用人員的操作行為記錄進行搜集、整理與評估;
3、定期指導和執行安全審計檢查,對業務支撐系統管理和使用人員的操作行為記錄進行搜集、整理與評估;定期執行安全審計檢查,審閱主機操作系統、數據庫、網絡設備、安全設備的系統日志,對系統的安全狀況進行分析評估,并提供系統安全狀況審計報告和改進措施;
4、定期檢查審計制度落實情況;
5、為業務支撐網安全政策、標準、制度、流程的制訂和執行提供建議;
6、嚴格遵循業務支撐系統各項安全管理要求;
7、負責組織參加部門及公司組織的安全巡檢工作。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、3年及以上信息安全相關工作經驗,了解信息系統安全審計知識,并能夠熟練運用;
3、熟悉業務支撐網業務流程,掌握通信網、計算機原理,具備數據庫、網絡業務知識,熟悉業務支撐網各種主機設備;
4、熟悉UNIX、NT操作系統、TCP/IP等網絡協議、WWW、FTP、TELNET等服務,熟悉防火墻、IDS、IPS、路由器、交換機等安全設備;

有CISA證書

1、有7年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至9職級。   2、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   3、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。
4、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
5、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。

西寧

16

省公司

各直屬生產單位

大數據管理-系統管理方向

9職級

2

1、負責業務支撐網數據庫系統建設及日常維護
2、負責業務支撐網備份系統管理維護
3、負責定期分析數據庫、備份系統運行,為系統優化提供合理建議
4、負責組織并實施業務支撐系統的業務連續性保障工作

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、3年及以上IT系統運維相關工作經驗,了解數據庫原理,并能夠熟練運用;
3、熟悉計算機原理,具備網絡業務知識。熟悉linux操作系統、TCP/IP等網絡協議、WWW、FTP、TELNET等服務;熟悉Postgresql者或具備OCP證書者優先;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有7年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至9職級。   2、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   3、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。
4、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
5、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。

西寧

17

省公司

各直屬生產單位

集客解決方案經理-內容資源管理方向

8職級

2

1、開展全量CDN/CACHE/OTT系統的內容網絡服務器、交換機的設備維護、升級、擴容對接;負責CDN設備局數據的管理、備份。設備的資源管理等工作;負責CDN設備的信息安全;配合開展CDN網絡新建、擴容等工程的驗收;日常對中國移動CDN系統在本省的網絡及設備進行7x24小時監控。實時監控網絡、硬件設備、業務質量等運行情況;對本省CDN設備分發的內容進行質量撥測、對質差問題分析處理。每周輸出運營分析報告。不定期配合落實大型活動和應急通信期間的撥測和保障工作。
2、對TOP100網站、TOP10APP質量測試結果進行分析。發現問題立即處理;按照5*8標準處理網站投訴;負責使用技術分析手段。查找網站、APP優化中存在的問題;按月完成本省內容資源的調度分析、監控和優化;開展省內端到端質量評估。并根據要求配合處理全網性問題;日常完成本省撥測系統的維護管理。搭建本省分析平臺。并按周向總部反饋相應質量分析報表;日常開展內容、網絡協同管理工作;日常開展本省熱點資源引入及CP的協調溝通。
3、負責互聯網電視CDN系統對接、割接、測試等工作。保證CDN分發質量;日常撥測互聯網電視業務質量。處理用戶投訴。逐月梳理分析建立問題處理和優化案例??偨Y經驗;負責互聯網電視業務在節假日及重大活動的質量保障等工作;負責互聯網電視滿意度提升工作。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷,了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握集客業務、維護測試要求和操作查障技能。
3、具備互聯網類(包括通信、計算機、軟件編程等)專業工作3年以上經驗;
4、具備主流設備廠家交換機、防火墻、路由器的腳本操作能力;
5、熟悉linux系統腳本命令。具備維護過服務器的經驗;
6、有較強的服務意識、溝通能力和工作責任心。

具備華為、思科、華三、貝爾其中一項中級認證證書或精通Python編程者優先

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

18

省公司

各直屬生產單位

集客解決方案經理-交換網絡方向

8職級

2

實施交換網日常維護作業計劃;處理交換網故障。開展交換網健康檢查工作;組織并參與交換網軟件升級、硬件調整、網絡割接等工作;分析交換網運行狀況。提出優化建議和實施方案;制作及復核交換網各類局數據;處理交換網相關客戶投訴;制訂專業應急通信預案

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業3年及以上工作經歷,其中有相關專業2年以上工作經驗;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識;
4、掌握核心網業務、維護測試要求、投訴處理、查障技能;

掌握核心網架構、業務、流程、故障處理能力,且有相關核心網或短信工作經驗

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

19

省公司

各直屬生產單位

集客解決方案經理-云資源池運營方向

8職級

2

1.根據SDN網絡和云網絡的規劃需求。負責項目實施落地及持續優化。
2.負責SDN網絡和云網絡的日常運維、故障的定位處理、優化等工作。
3.負責和用戶進行問題溝通。問題跟蹤。問題反饋。
4.有自動化工具腳本經驗。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、3年及以上大規模網絡維護及優化經驗,具有大型網絡的規劃、設計、運維、優化及管理經驗;
3、熟悉網絡及安全的規劃、具有實際操作能力,具有獨立分析、解決復雜網絡問題的能力,實際編寫、組織過大型項目的網絡設計方案和實施;
4. 熟悉TCP/IP協議,網絡基礎知識扎實,具備腳本編程能力者更佳;熟練掌握RIP、OSPF、EIGRP、BGP等路由協議;精通IP路由及交換技術;熟悉著名廠家路由器、交換機、防火墻、負載均衡等網絡及安全設備的工作原理和特性,熟悉軟件定義網絡相關技術;
5、能獨立對各類網絡節點設備進行日常管理;包含常見型號路由器、交換機、防火墻、負載均衡等網絡及安全設備的安裝配置與維護管理;

有網絡認證者優先,有系統認證者優先 ;對SDN以及NFV有經驗者優先,有云計算經驗者優先.

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

20

省公司

各直屬生產單位

集客解決方案經理-云資源池軟硬件維護優化方向

8職級

2

1.負責云平臺的部署、實施和維護;
2.負責云平臺的架構優化和性能優化;
3.負責云平臺的運維支持。
4.負責客戶業務遷移上云技術方案支撐。迅速響應業務需求部署項目。
5.有云計算交付經驗。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、3年及以上大規模網絡維護及優化經驗,具有大型網絡的規劃、設計、運維、優化及管理經驗;熟悉OpenStack的體系架構,有實施運維經驗;
3、練使用Shell、Python等腳本編程語言;
4、熟悉CentOS/ Ubuntu等linux系統的安裝、使用、調優等;
5、熟悉主流的虛擬化環境KVM、Hyper-V、Xen等;
6、有IT基礎設施與虛擬化資源的集中監控、管理項目經驗;
7、熟悉開源集群監控軟件ganglia者優先;
8、具有較強的學習能力。積極向上。團隊合作精神佳。

有網絡認證者優先,有系統認證者優先 ;對SDN以及NFV有經驗者優先;
有云計算經驗者優先;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

21

省公司

各直屬生產單位

集客解決方案經理-云計算方向

8職級

1

面向政企行業組提供信息化項目的售前解決方案支撐,重點提供5G、物聯網、云計算在各行業的場景應用方案;負責前瞻性研究面向未來的產品解決方案,支撐集團客戶產品拓展;負責建立技術解決方案庫,逐步健全和完善標準化產品交付能力;負責組織開展售前階段的現場勘查、可行性分析、投資估算等工作;依據客戶需求,面向分公司信息化項目集中提供售前支撐,解決分公司售前支撐力度不足問題,重點支撐在云計算方向開展DICT技術方案工作。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業相關工作經歷3年以上,其中云計算支撐2年以上工作經驗;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握集客DICT相關知識及技術支撐能力,具備云計算相關理論知識及應用能力。

云計算相關資格認證證書;
有大型通信企業云計算工作經歷;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

22

省公司

各直屬生產單位

集客解決方案經理-5G SA toB方向

8職級

1

整合網絡和業務資源,設計5G SA toB網絡信息化項目的應用解決方案,推動5G專網產品標準化,結合現階段龍頭示范項目的需求和網絡能力,做好解決方案支撐、跨專業需求分解和管理應用解決方案;管理和優化業務運作模式和流程;開展集團客戶整體解決方案的內部評審工作;積極探索面向5G垂直行業的網絡安全服務支撐機制等內容。

1、35周歲以下,身體健康;
2、大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業相關工作經歷3年以上,其中有5G SA toB 1年及以上工作經驗;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握集客DICT相關知識及技術支撐能力,具備云計算相關理論知識及應用能力。

5G相關資格認證證書;
有大型通信企業工作經歷;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

23

省公司

各直屬生產單位

家客業務支撐-技術支持方向

8職級

1

執行和落實家客千兆業務支撐方面生產工作,含PON網絡和設備維護管理與分析、熟悉系統資源/資產數據維護和故障處理、千兆裝維服流程、千兆網絡割接升級、熟悉千兆裝移拆修服務規范及流程,熟知千兆產品應用及故障處理,熟悉千兆測速及相關測速軟件使用。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業3年以上工作經歷,其中有家客網絡技術支撐1年以上工作經驗,或相關專業2年以上工作經驗;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握家客業務、維護測試要求和操作查障技能;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

24

省公司

各直屬生產單位

家客業務支撐-業務支持方向

8職級

1

1、具備智能家庭組網產品的相關知識。
2、能夠設計有效的智能組網解決方案。
3、掌握智能組網服務流程和質量標準。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、通信行業3年以上工作經歷,其中有家客網絡技術支撐1年以上工作經驗,或相關專業2年以上工作經驗;
3、了解通信網絡基本情況,熟悉通信技術知識,掌握家客業務、維護測試要求和操作查障技能;

更高學歷、具備專業資格證書;
有大型通信企業工作經歷;
本地戶籍優先;

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

25

省公司

各直屬生產單位

集客業務支撐

8職級

1

開展省級單位網絡售后服務、處理集團單位故障、保障等工作為省級政企客戶業務發展做好支撐;為分公司維護人員提供技術支撐,及時解決一線維護工作中的技術瓶頸;

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、通信工程、計算機、軟件、網絡、電氣、自動化、統計、數學類等相關專業;
2、至少5年以上Linux運維操作經驗;能夠熟練進行基于Linux系統的通信網管維護工作;熟練Linux操作系統,善于處理Linux系統相關的各類故障和操作;熟悉服務器監控軟件,能夠使用腳本自動化日常運維工作;熟悉網絡傳輸協議,能夠定位應用系統中常見的網絡問題。

有互聯網公司工作經驗優先;
有相關證書優先。

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

26

財務部

綜合財務室

內控風險管理

8職級

2

制訂和完善公司內部控制管理體系和制度;組織公司內部控制手冊和控制矩陣的日常維護工作;組織協調各專業部門開展內控要求遵循工作;配合集團和外部審計單位完成公司內控管理檢查工作;制定和完善公司風險管理體系和制度;組織開展重大風險評估和應對工作;組織各專業部門落實重大風險防控要求;組織各領域開展重大項目專項風險評估工作;組織開展內控與風險管理宣傳培訓工作。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、審計、會計、財經、稅務、財務管理類相關專業;至少擁有有中級會計職稱;3年及以上相關崗位工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,具備較強的Excel能力,能夠迅速處理各種數據需求,熟練使用常用excel函數,具備批量處理數據的基本功;
3、具有高度責任心,具備較強的專業知識和工作經驗;具有較強的學習能力、分析能力和解決問題的能力;

通過CPA考試者優先。

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

27

財務部

成本核算室

成本會計

8職級

2

審核各項成本費用支出,完成成本費用科目會計核算工作;定期編報成本費用計劃和成本分析各類報表,監控成本費用使用情況。

1、35周歲以下,身體健康;
2、全日制大學本科及以上學歷。

1、審計、會計、財經、稅務、財務管理類相關專業;至少擁有有中級會計職稱;3年及以上相關崗位工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,具備較強的Excel能力,能夠迅速處理各種數據需求,熟練使用常用excel函數,具備批量處理數據的基本功;
3、具有高度責任心,具備較強的專業知識和工作經驗;具有較強的學習能力、分析能力和解決問題的能力;

通過CPA考試者優先。

1、有5年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至8職級。   2、有3年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至7職級。   3、有2年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至6職級。
4、有1年以上競聘職位工作經驗,擇優選用后職級對應至5職級。   

西寧

 

(*^▽^*)MG超级船长的宝藏客户端下载 免费玩的东北麻将 篮网vs尼克斯 江西11选五5开奖规则 山西快乐10分前三图 南通热线棋牌中心下载 宁夏十一选五一定牛 打开快乐十分开奖信息 体彩七星彩中三个 四川麻将怎么胡 上海十一选五开奖号码 街机电玩捕鱼手机版 浙江省20选5规则 北京麻将 app 免费玩麻将 mg摆脱赢了2万 白小姐计划